Nombre del Sujeto Obligado: Tula de Allende
Normativa: LEY DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA PARA EL ESTADO DE HIDALGO (2018-2021)
Formato: Condiciones generales de trabajo y sindicatos_Normatividad laboral
Periodo: 2do trimestre
ID FECHA CREACION FECHA MODIFICACION EJERCICIO FECHA DE INICIO DEL PERIODO QUE SE INFORMA FECHA DE TÉRMINO DEL PERIODO QUE SE INFORMA TIPO DE PERSONAL (CATÁLOGO) TIPO DE NORMATIVIDAD LABORAL APLICABLE (CATÁLOGO) DENOMINACIÓN DE LAS CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO  CONTRATO  CONVENIO O DOCUMENTO FECHA DE APROBACIÓN OFICIAL FECHA DE ÚLTIMA MODIFICACIÓN HIPERVÍNCULO AL DOCUMENTO DE CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO ÁREA(S) RESPONSABLE(S) QUE GENERA(N)  POSEE(N)  PUBLICA(N) Y ACTUALIZAN LA INFORMACIÓN FECHA DE VALIDACIÓN FECHA DE ACTUALIZACIÓN NOTA
10463085 21/10/2020 21/10/2020 2020 01/04/2020 30/06/2020 Base Estatuto sindical CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO DEL SINDICATO UNICO DE TRABAJADORES AL SERVICIO DEL MUNICIPIO DE TULA DE ALLENDE, ESTADO DE HIDALGO 12/01/2012 12/01/2012 http://www.tula.gob.mx/TRANSPARENCIA-69-nuevo/16-condiciones-grales-trabajo/CONDICIONES-GENERLAES-DE-TRABAJO-2011-2013.pdf OFICIALIA MAYOR 27/07/2020 30/06/2020  
10463084 21/10/2020 21/10/2020 2020 01/04/2020 30/06/2020 Confianza Ley Orgánica LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DE LOS GOBIRNOS ESTATL Y MUNICIPALES, ASI COMO DE LOS ORGANISMOS DESCENTRALIZADOS, PARA EL ESTADO DE HIDALGO 07/06/2004 07/06/2004 http://www.tula.gob.mx/TRANSPARENCIA-69-nuevo/01-normatividad/archivos/21-LTSGEMODEH-2017-07-31.pdf OFICIALIA MAYOR 27/07/2020 30/06/2020